Com o aumento da competitividade nas organizações e a busca cada vez maior por profissionais qualificados e competentes para assumir as responsabilidades referentes ao seu negócio, a contratação dos “recursos humanos” tornou-se cada vez mais importante, complexa e estratégica para o crescimento das organizações, sendo indispensável recrutar e selecionar os melhores talentos e as pessoas certas existentes no mercado de acordo com o perfil de cada cargo, pois é na contratação que tudo começa.

Essa prática, executada por profissionais qualificados e através de metodologias baseadas no modelo de competências, minimiza os erros das contratações, diminuindo o turnover e retendo os talentos, aumentando o desempenho das equipes e por consequência a melhoria nos resultados.

“A pessoa certa no lugar certo”… Esse é o segredo!

Frente a isso, oferecemos à sua empresa o serviço baseado na Metodologia de Competências, analisando os conhecimentos, habilidades e atitudes, selecionando o profissional mais adequado as necessidades e o perfil de cada cargo e ao seu negócio.

Etapas do processo:

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